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為評價公司質(zhì)量管理體系的可行性和有效性,推動質(zhì)量管理體系及過程的持續(xù)改進能力,按照審核計劃,5月12日至13日,內(nèi)審小組對公司質(zhì)量管理體系內(nèi)的11個部門和公司領(lǐng)導(dǎo)層進行了現(xiàn)場審核。審核采取聽取匯報、提問、檢查、查閱文件和記錄等方式進行。
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第六屆中國鄂爾多斯國際煤炭及能源工業(yè)博覽會將于2011年4月16日至18日在鄂爾多斯國際會展中心隆重舉行,公司以特別協(xié)辦單位的身份參加了本次博覽會?! 〔┯[會上,350-m2的大型展臺、精美的裝修、六輛新型無軌膠輪車的宏偉展出向國內(nèi)外客
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公司研制的礦用無極繩連續(xù)牽引車監(jiān)控裝置順利通過安標取證
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公司團委緊緊圍繞公司“品牌+建設(shè)”年的要求,2011年3月19日公司團委一行十余人利用周末休息時間,前往公司新廠進行“愛廠教育”義務(wù)活動。大家按照要求,對即將進行地面水平澆注的幾個車間場地的建筑木屑、編織袋、廢舊輪胎、塑料繩等建筑垃圾進
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從2006年起,公司行政每年劃撥專項資金,為全公司在冊員工辦理了常州市職工保障互助會的《職工重大疾病醫(yī)療互助保障計劃》和《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》。自參加保障計劃5年以來,截止到2011年2月,公司工會共辦理了40余人次的各類疾
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3月24日公司董事長兼總經(jīng)理姜漢軍、綜合辦主任常健、人力資源部主任管曉強赴鹽城技師學(xué)院簽訂校企合作協(xié)議,共同協(xié)商制定學(xué)生的培養(yǎng)計劃和培養(yǎng)目標,使學(xué)生經(jīng)過雙方的共同培養(yǎng)后成為公司的實用型、技能型的高素質(zhì)人才?! 榱苏{(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,